Derniers articles / Coup d’œil sur l’actualité RH internationale
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Juil 2018The shape of tomorrow’s workforce
A very interesting study has been released by Pwc about the future of work.
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Avr 2018Brexit. quelques éléments pour comprendre
Depuis le vote qui a amené la mise en œuvre du Brexit, le temps a passé sans que l'on se rende compte des conséquences de cette décision.
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Jan 2018WorldBank economics prospects
A consistent study from the worldBank is expecting a global growth to be sustained over the next couple of years—and even accelerate somewhat in emerging market and developing economies
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Nov 2017“Le pessimisme au travail” des français
Dans un article publié sur le site "the conversation France" Hugues Poissonnier et Pierre-Yves Sanseau, professeurs de management et RH à Grenoble école de management, avance l'idée que malgré toutes les raisons que nous avons de nous réjouir au travail, (et elles sont nombreuses), le collaborateur français reste plutôt râleur.
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Oct 2017un record historique des embauches cadre
Dans son étude sortie le 19 octobre 2017 sur le "marche de l'emploi cadre-Enjeux et perspectives 2018", l'APEC prévoit un niveau record d'embauches cadres en France avec 214 800. La précédente référence datait de 2007 avec 204 200. Cela témoigne du dynamisme de l'emploi que l'on constate dans les entreprises de l'hexagone.
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Juin 2017Du mouvement dans les sites emplois
Après les difficultés de VIADEO placé en redressement judiciaire et son rachat par FIGARO CLASSIFIED, le réseau de petites annonces du Groupe FIGARO, c'est Google qui se lance sur le marché du recrutement en ligne en lançant aux Etats Unis une application "Google for job". Qu'est ce que Google va apporter de nouveau ? Il va combiner son expertise dans la data, le machine Learning et les algorithmes pour proposer aux utilisateurs de ses applis des jobs qui correspondent à leurs préférences. Localisation géographique, critères utilisés dans des recherches précédentes, type d'annonce sur lesquelles vous avez cliqué...et condenser l'ensemble des informations pertinentes qui concernent l'entreprise. Avis sur Glassdoor par exemple. Même si vous n'êtes pas en recherche active, Google pourra vous proposer des offres qui correspondraient à vos attentes. Voir article : https://techcrunch.com/2017/06/20/google-launches-its-ai-powered-jobs-search-engine/
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Jan 2017En 2017, pour l’emploi.
Le début de cette nouvelle année est aussi l’occasion de porter un regard sur 2016. Avec un focus sur une activité que nous partageons avec Karine : Apporter nos expertises en recrutement ou RH aux personnes qui sont en situation d’insertion. Cet engagement responsable est devenu une évidence au fil de nos expériences à l’international. La responsabilité est une de nos valeurs fondatrices et nous tenons à ce qu’elle ne soit pas un slogan mais un engagement au quotidien.
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Nov 2016Les jeunes et l’international
Si en 2014-15, les étudiants étrangers en France représentent 12,1% des personnes inscrites en études supérieures (voir article précédent), les étudiants Français à l'étranger étaient presque 5 fois moins nombreux. (62 000 en 2012 selon l'UNESCO).
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Sep 2016La France 3eme pays pour l’accueil d’étudiants internationaux
Avec presque 300 000 étudiants internationaux en 2014-2015 la France arrive juste après les USA, et le Royaume Uni et avant l'Australie.
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Juin 2016The decline of “traditional expatriation”
ECA International is a consultancy firm providing international mobility solutions for multinational companies. They are making yearly a survey about mobility and Expatriate Salary Management. From the 1994-2015 surveys they observe that long term assignments, what they call « traditional expatriation » is declining. From 63% in 2008 to 50% in 2015. This move is balanced with short term assignments and commuting or other form of assignments rising respectively to 33% and 22% within the same period of time.
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