Derniers articles / Coup d’œil sur l’actualité RH internationale
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Fév 2016career perception of “millennial” workers
The Future Foundation, a research agency, conducted a survey polling 1,000 young workers (from 16 to 25), in Australia, Brazil, China, France, Germany, India, South Africa, UK, and USA. The study focused on the career concerns and challenges of this « millennial » generation.
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Jan 201625
Nov 2015HR Trends: Learning and Development
The latest Deloitte’s report « Global Human Capital Trends » is one of the largest HR study worlwide. (involving 3300 HR or leaders from 106 countries).
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Oct 2015Comment les chefs d’entreprise voient l’avenir ?
KMPG a réalisé une enquête auprès de 1276 dirigeants. Il en ressort que la croissance est l'élément moteur de leurs préoccupations. Marquée par l'arrivée de nouveaux entrants, et par le développement à l'étranger. Leur seconde préoccupation se focalise sur les recrutements, que 78% envisagent à la hausse. Avec un enjeu fort sur la qualité des talents à intégrer, lorsqu'ils ne peuvent être développés en interne.
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Sep 2015Reasons for job failure
According to a study(*) conducted by Leadership IQ, a global leadership training and research company based in Atlanta, only 11% of job failures is due to a lack of technical skills.
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Juin 2015Time required for hiring processes
A recent study conducted by Glassdoor (Glassdoor.com), based on more than 344 000 interview reviews covering 6 countries, shows that the hiring process is taking more and more days. (compared with 2009)
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Mai 2015Emploi en France. Perspectives 2022
Un rapport de la DARES sur les métiers en 2022-Prospectives, met en évidence des tensions à venir sur les emplois de cadres, et ceci quelques soient les 3 scénarios étudiés dans le rapport. (crise, central, cible)
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Avr 2015Global flow of tertiary level students
The UNESCO Institute for statistics is publishing an interactive map showing where students are pursuing their studies, and from where do they come from.
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Fév 2015Assurance chomage salariés expatriés
Dans le cadre de la nouvelle convention d'assurance chômage de mai 2014, la circulaire UNEDIC du 23 décembre 2014 rappelle que les entreprises doivent cotiser à l'assurance chômage, comme pour un détachement, pour leurs salariés envoyés en mission hors Union Européenne, Espace Economique européen ou Suisse, et ce quelque soit leur nationalité.
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Jan 2015Sureté des collaborateurs à l’étranger
Une étude OpinionWay pour AXA assistance et le CDSE à été réalisée auprès de 310 dirigeants en octobre 2014. Elle met en évidence que la question de la sureté gagne en importance. Cependant 49% des collaborateurs en mobilité ne reçoivent pas d’information/formation pour les sensibiliser aux risques sureté/sécurité. Lire plus
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